Acomiadament de treballadora embarassada

FONT CONSULTADA A LA BASE DE DADES CONSULTOR JURIDICO WOLTERS KLUWER 

TS, Sala Quarta, social, TS, Sala Quarta, social, S de 4 d'Abril de 2017

Nul·litat de l'extinció per discriminació per raó de sexe. Treballadora sotmesa a procés de fecundació in vitro que és acomiadada una vegada fecundats els òvuls, però abans que s'implantin en l'úter. Encara que és cert que no està tècnicament embarassada, d'una banda es dedueix que ho hauria estat de tenir èxit el tractament que estava seguint i, d'altra banda, l'acomiadament de la treballadora sotmesa a un tractament de fecundació in vitro ja pot ser discriminatori per vulneració del dret a la igualtat. L'empresa a cap moment va intentar justificar la procedència de l'acomiadament el que podria haver eliminat qualsevol sospita de comportament discriminatori; abans bé al contrari, ja en la instància va reconèixer expressament la improcedència de l'acomiadament que havia efectuat.