TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 8 de Febrero de 2017
Procedencia del despido de trabajador que se apropió de dinero procedente de las fotocopias.
A pesar de que la fase instructora y la sancionadora no fue llevada a cabo por distintos órganos, el despido es procedente.
Falta de contradicción.
Lo fundamental del caso es que el trabajador sancionado reconoció los hechos e incluso procedió a la devolución del dinero; y también el procedimiento sancionador se ha llevado cumpliendo en todo momento el convenio colectivo aplicable, por lo que no ha habido indefensión alguna.
Aunque pueda parecer un hecho baladí, el tener un contrato temporal en el que cabe una prórroga o su transformación en indefinido, y rehusar dicha oferta, convierte el fin de contrato, en fin de contrato por rechazo del trabajador a la prórroga.
Y este rechazo, ha sido, y sigue siendo interpretado como una baja voluntaria o en su caso, que el trabajador no está en situación legal de desempleo, al no mantener vinculación empresarial por su propia voluntad.
Y, citando a modo de ejemplo la Sentencia del TSJ de Andalucía que dispuso:
TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 28 de Marzo de 2017
Los trabajadores de Pull & Bear que están a jornada completa y que trabajan voluntariamente los domingos o festivos, no tienen derecho a librar el sábado siguiente como así lo hacen los trabajadores a tiempo parcial.
No se vulnera la igualdad de trato, pues cada colectivo es distinto y tiene instaurado su propio régimen de descanso, en virtud de las razones organizativas de la empresa.
Además no existe un pacto que obligue a la empresa a tal derecho, pues el acuerdo al que se remite el sindicato accionante simplemente recoge los posicionamientos de las partes negociadoras, pero la empresa únicamente aceptó la voluntariedad de trabajar en domingos y festivos.
VOTO PARTICULAR.
TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 22 de Febrero de 2017
Derecho a la percepción de la pensión a los hijos de un enfermo crónico de alcoholismo que el momento del fallecimiento no estaba dado de alta en la SS ni tampoco inscrito como demandante de empleo.
Pese a que no se alcanzan los 15 años de cotización, su situación ha de asimilarse al alta en base a una interpretación humanizadora.
El apartamiento del mundo laboral no es voluntario.
TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 2 de Marzo de 2017
Pese a estar inscrita en el Registro municipal de parejas de hecho, no cabe su concesión porque el solicitante no podía haber contraído matrimonio con su pareja de hecho fallecida, puesto que a pesar de estar separada, aún no estaba divorciada de su primer esposo.
TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 21 de Marzo de 2017
Cónyuges separados sin pensión compensatoria.
No genera derecho a percibir la pensión de viudedad la existencia de una pensión de alimentos a favor de los hijos, pues la existencia de ésta no puede servir para entender que la ex esposa era beneficiaria de derechos económicos frente al fallecido.
Reitera doctrina.
TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 6 de Abril de 2017
Actividad real preponderante de la empresa para determinar el Convenio aplicable a efectos de calcular la indemnización por despido.
La actividad a la que se dedica la empresa consiste "en la promoción y venta de líneas de telefonía móvil, fija y ADSL, con los correspondientes teléfonos y accesorios, de las empresas clientes en stands de grandes almacenes.
Por tanto, la actividad de la demandada se encuadra en el ámbito funcional del Convenio Colectivo del comercio del metal de la provincia de Barcelona y no en el de convenio colectivo para empresas de promoción, degustación, merchandising y distribución de muestras.
TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 8 de Marzo de 2017
Denegación inicial por no estar en situación asimilada al alta.
Reconocimiento de la pensión por flexibilización del requisito.
El recurrente únicamente no estuvo inscrito como demandante de empleo un escaso período de dos meses, en atención a sus graves dolencias de cardiopatía isquémica acreditadas por un informe médico que fue emitido con anterioridad.
Dijous a la nit la música, el teatre i l’art van inundar la Fàbrica de Creació Fabra i Coats. L’Altre Festival es va inaugurar amb vàries actuacions de luxe, entre ells el virtuós pianista britànic James Rhodes. El públic va desplegar tots els sentits i es va deixar endur per la seva música.
Rhodes s'ha convertit en un dels pianistes més populars de l'actualitat gràcies a la seva capacitat autodidacta per reinterpretar i renovar la música clàssica, i també per l'èxit de vendes de la seva autobiografia “Instrumental, memòries de música, medicina i bogeria”, on narra l'horror de la seva vida i com la música l’ha rescatat.
La vida de James Rhodes gira entorn del seu treball com a instrumentista, però per entendre’l primer cal comprendre les circumstàncies de la seva història.
TS, Sala Cuarta, de lo Social, S de 28 de Febrero de 2017
No se vulnera por la utilización de expresiones como “terrorismo patronal” en pancartas y octavillas.
Pese a ser una expresión dura e injustificada, hoy día está muy extendida en el ámbito sindical y político y la ciudadanía no la identifica con el concepto de terrorismo.
La empresa no ha tenido ninguna repercusión económica ni tampoco ha afectado a su clientela.
El sindicato ha ejercido su crítica en un contexto de confrontación laboral prolongada.
